《繁华似锦》第9集分集剧情介绍
从蓉开会向大家说明了自己即将调到市场部担任总监的事情。在会议上，从蓉手里还拿着小磊之前送的礼物，直言托普尼项目是她在招商部的最后一笔业务，希望大家能够提出建议和意见。话音刚落，苏沫就提出了解决方案，并拿出了提前准备好的资料。而小磊则不断反驳苏沫的方案，他们两人的工作效率能一眼看出差别。从蓉心中已经有了带谁去市场部的答案。她宣布将托普尼项目交给小磊负责，并随即宣布将苏沫作为自己的副手带去市场部。
苏沫成功获得了自己渴望的职位，尽管在一定程度上触碰了别人的利益，公司内部的同事议论纷纷。但苏沫明白这正是自己所追求的。很快，苏沫跟着从蓉一同入职市场部，从蓉提前了解了市场部每位同事的情况。苏沫看着从蓉的模样，意识到自己有机会从她那里学到更多东西。在市场部，苏沫除了充当从蓉的助理外，还负责项目策划的工作。苏沫的工作效率非常高，很快就适应了市场部的工作，她工作时非常细心和严谨，把公司的利益放在首位。王居安看到这样的苏沫非常欣慰，并向她表示肯定。
赵祥庆刚刚担任人事资源部总监，需要处理许多由曹若成留下的文件。然而，人手不够，于是他向市场部借调人员。尽管赵祥庆说借调谁都可以，但从蓉内心里更偏向苏沫的工作效率。于是，她决定将苏沫暂时借调到人事资源部帮忙。苏沫由此接触到了一些人事资源部的机密信息，包括关于员工薪水的内容。苏沫明白这些信息不应该被其他人知晓，所以她对这些机密保持谨慎，并承诺看过就会忘记。苏沫的聪明才智让赵祥庆感到轻松和放心。
尚淳找到王思危，再次提及出售侒盛的事。但他并没有料到王思危竟然专心处理智能楼盘的事情，甚至还希望嘉科能帮忙做智能楼盘。尚淳婉言拒绝了这个提议后，又再次提起出售侒盛的事。然而，王思危对这个主意显得有些失望，他认为侒盛经过了大量的改造投入，没有人会轻易出售。即便是之前表示支持出售的两个董事也改变了主意。看来出售侒盛的计划没有希望了。尚淳看到眼前的局面后，意识到需要改变策略了。不能再只针对王居安一个人，接下来应该着眼于整个侒盛公司。然而，王思危听到这一点后并不赞同，并找借口离开了尚淳，上楼去找自己的红颜。对此，尚淳看出王思危并不靠谱，于是约了另外一个熟悉的人来面谈，而这个人竟然是曹若成！
随后，侒盛遭遇了一场巨大的危机，中层以下的所有员工竟然都能够看到工资表！这可是涉及商业机密的文件，竟然泄露出去了！这样一来，大家都能够看到彼此的工资情况，这无疑会引发攀比心理的产生。所有员工都对待遇问题产生了浓厚兴趣，导致大家都没办法专注于工作。人力资源部陷入了慌乱之中，而总监赵祥庆更是焦急不安。消息一传到老徐那里，他立刻前往人事资源部，责备赵祥庆。面对老徐的愤怒，赵祥庆无可奈何地立下军令状，表示如果无法查明这个泄露事件的真相，他会辞职。王居安及时赶到，他认为查明真相才是最重要的。
人事部门对这份文件进行了一遍又一遍的查找，然后安娜突然想起苏沫也曾经接触过这份文件。这一瞬间，所有人都开始怀疑苏沫，她冷静地分析了自己没有进行这种泄露行为的能力。王居安相信苏沫的为人，苏沫也冷静地分析，为自己进行了辩解。就在这时，传来了一个消息，天宇在总裁办公室被女员工们包围了。原来，大家在查看工资表之后，发现公司的女员工平均工资比男员工低了15%。大家提出了联名抗议，要求获得公平的待遇。现场顿时陷入了混乱，无法得到控制。大家都表示，女员工承担着家庭和工作的双重压力，不应该受到不公平的待遇。
随后，王居安出现了并直言赵祥庆早就察觉到这个问题，并提出了一系列解决方案。公司将设立托儿所，推出新的工资方案，以满足员工的需要。在大家得到满意的答案之后，才渐渐散开。经过长时间的调查之后，终于有人反应过来，只有曹若成才有能力做出这种事情！苏沫已经提前找到了曹若成，而王居安和赵祥庆则迅速赶到。
经过一番激烈的争论，曹若成终于承认了尚淳给了他50万元要求提供薪水表的事情。原来，在之前的一次事件之后，曹若成陷入了家庭破裂和母亲患上尿毒症的困境，这才被尚淳利用了。最终，曹若成自首，按照法律程序进行处理。
王居安怀疑王思危也参与了这起事件，兄弟之间再次发生争执。
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